Dažniausiai užduodami klausimai

Jei Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos pažymoje dėl rekomenduojamų darbo sąlygų nurodyta, kad asmeniui rekomenduojama dirbti 4 val. per dieną, ar gali jis dirbti daugiau valandų per dieną?

Atsakymas: Darbuotojas, norintis ir galintis dirbti daugiau nei 4 val. per dieną,  turi pateikti raštišką prašymą darbdaviui, kad nori ir gali dirbti 8 val. per dieną.

 

Ką turiu daryti, jei noriu įdarbinti savo įmonėje negalią turintį asmenį per darbo įgūdžių įgijimo rėmimo programą?

Norint gauti valstybės paramą šiai programai, darbdavys turi teritorinei darbo biržai pateikti šiuos dokumentus:

1. Atsiskaitymo su valstybės, savivaldybių biudžetais ir valstybės pinigų fondais pažymą iš savo apskrities Valstybinės mokesčių inspekcijos skyriaus (prašymo formą pažymai rasite www.vmi.lt);

2. Pažymą apie skolos VSDF biudžetui turėjimą/neturėjimą iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinio skyriaus (prašymo formą pažymai rasite www.sodra.lt);

3. Įmonės registracijos pažymėjimo patvirtintą kopiją;

4. Prašymą suteikti subsidiją darbo įgūdžiams remti (formą galite gauti teritorinėje darbo biržoje).

Gavus darbdavio prašymą įdarbinti asmenis darbo įgūdžiams įgyti, darbo birža ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo pateikimo:

1.      patikrina, ar darbdavys atitinka nustatytas sąlygas;

2.      įvertina, ar bedarbių, atitinkančių šio nustatytas sąlygas, įgyta profesija ar specialybė atitinka darbdavio pateiktame prašyme nustatytus reikalavimus;

3.      priima vieną iš šių sprendimų dėl Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo sutarties sudarymo:

  • sudaryti Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo sutartį;
  • nesudaryti Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo sutarties;
  • siūlyti darbdaviui patikslinti prašymą per nustatytą laiką;

4.      raštu informuoja darbdavį apie priimtą sprendimą.